こんにちは
小塚史晃です。
せっかく希望の仕事につけたけど、
実際に会社に入社したら、
あまり人間関係がよくないし、
うまく職場に馴染めない。
毎日、残業続きで精神的ストレスと疲れで
転職したいと思っていませんか？
給料も良いし、憧れの職につけたけど、
本当に転職すべきなのだろうか？
結論から言いますと、
毎日、会社に馴染めなく
人間関係が悪い場合は
早いところ、
転職した方が良いです。
なぜなら
人間関係が悪いのはあなたが会社の文化に合っていないから
あなたが職場で話す人がいない、嫌味を言われるなど
会社での人間関係に苦しんでいる一方で、
他の人たちがうまくやっているとしたら、
悪いのは会社の人間関係ではなくて、
問題はあなたが会社の文化にあっていないせいかもしれません。
やはり会社と言うものは、
チームで働いてこそ相乗効果を発揮するものです。
もし、あなたが会社の文化に合っていないなら
チームで働くメリットをあまり享受できないでしょう。
今後、何十年も同じ会社で働くのなら、
自分に適した文化を持つ会社で働いた方が
人生において有益だと思いませんか？
人間関係は改善する？
もし
会社もあなたを簡単にクビにすることができない
あなたが会社の文化にあっていないと感じたと同時に、
会社もあなたに辞めてほしいと考えています。
簡単にクビにすることができれば良いのですが、
会社も簡単に従業員をクビにすることが出来ないのです。
客観的にみてクビにするのに
ふさわしい理由がない限りクビには出来ないのです。
著しく素行不良でない限りはクビにはできないでしょう。
これは、従業員の雇用を守ると言う意味では
すばらしいかもしれませんが、
一方でデメリットもあります。
辞めたくさせるように仕向けてくる
簡単に従業員をクビにできない会社は
あなたに自主的に辞めてもらうしかありません。
自主的に辞めてもらうために
会社は目に見えない嫌がらせをしてきます。
出世競争から外したり、
左遷させたり、
重要な仕事を与えない
無視したりなど
こんなことをされるくらいだったら
早く転職してしまった方が良いと思いませんか？
自分に適した文化をもつ会社で
働いた方が、無駄なストレスもありませんし
イキイキと働けるはずです。
毎朝「会社に行きたくない」
と思うこともなくなります。
うつ病になったら転職どころではない
もし、無理してあなたが
今の会社にしがみつき続けたとします。
あと何年同じ会社で働かなければいけないでしょうか？
そんなに無駄に苦しむのだったら、
早いところ転職しまった方が良いです。
そして、精神的ストレスを貯め続けた結果、
うつ病になってしまったら、
転職どころではなくなるのです。
元気なうちに転職した方がよいです。
転職もかなりのストレスを伴う活動なので、
精神的に弱っていると転職もうまくいかないようになるのです。
やりたい仕事につけたけど辞めるべきか？
せっかくやりたい仕事につけたのに、
好きな仕事につけたのに
転職するのはもったいないと
考えるかもしれませんが、
そんな状況で仕事を続けていたら、
好きな仕事も嫌いになってしまうかもしれません。
好きなことを好きなうちに、
嫌いになってしまう前に
転職をした方がよいです。
まとめ
人間関係が悪い、馴染めないのは会社の文化に合っていないせい
従業員の雇用が守られている故に、会社はあなたに自主的に辞めるように仕向けてくる
好きな仕事を嫌いになる前に、転職をしたほうがよい。
